為切實(shí)做好新形勢下公司的思想政治工作，10月8日，公司組織中基層干部及車間部分班組長召開思想分析會(huì)。

公司董事長、總經(jīng)理周素明提出四點(diǎn)要求：一是形成共識，增強(qiáng)主動(dòng)性；二是突出重點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)代性；三是注重溝通，增強(qiáng)時(shí)效性；四是強(qiáng)化落實(shí)，增強(qiáng)實(shí)效性。

公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席朱懷寶從建立思想分析會(huì)制度的意義、創(chuàng)新思想政治工作的舉措、創(chuàng)新思想政治工作的方法等三個(gè)方面就公司當(dāng)前的思想政治工作進(jìn)行了部署。

會(huì)上，黨群工作部、企業(yè)文化部、人力資源部、公司辦分別就思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和信息庫建設(shè)，企業(yè)文化的宣貫，基層聯(lián)系點(diǎn)深化、細(xì)化，以及爭創(chuàng)全國文明單位等工作作了專題發(fā)言。相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人以及班組長代表匯報(bào)了基層思想政治工作做法、動(dòng)態(tài)以及一線員工的想法和要求。

（王 利）