7月16日，公司在營銷中心會議室舉行了部分中基層干部、經(jīng)理(主任)助理競聘大會。105名競聘者參加了競聘演講。公司黨委副書記、工會主席劉可康主持會議。

本次競聘的崗位有部門副經(jīng)理、車間主任、帶班主任、車間副主任、小車間主任、經(jīng)理助理、主任助理等職位。

劉可康指出，中基層干部公開競聘是加強(qiáng)中基層干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，隨著企業(yè)的發(fā)展，崗位競爭的力度將會越來越大，末位轉(zhuǎn)崗的比例將會越來越高。他希望所有中基層干部要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，自加壓力動力，自我完善提高，靠真才實(shí)學(xué)顯示競爭的優(yōu)勢，靠工作業(yè)績贏得競爭的籌碼。

又訊 7月6日，公司在營銷中心會議室舉行了銷售分公司副經(jīng)理、經(jīng)理助理和客戶經(jīng)理公開競聘會。85名來自銷售系統(tǒng)的員工參加了競聘，共有48人成功競聘上崗。

（桂華成）