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  4月4日下午，公司第三屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議在會(huì)議中心召開。公司董事長、總經(jīng)理周素明出席會(huì)議。公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席朱懷寶主持會(huì)議，副總經(jīng)理陸克家，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書王衛(wèi)東，副總經(jīng)理方志華、胡躍吾出席會(huì)議。公司工會(huì)副主席鄭先鋒、鄭加忠在大會(huì)主席臺(tái)就座。大會(huì)應(yīng)到代表139名，實(shí)到代表113名，占應(yīng)參會(huì)代表總數(shù)的81%。

  大會(huì)聽取并審議通過了《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司后方計(jì)時(shí)崗位定崗定編方案》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度方案》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司實(shí)行特殊工時(shí)工作制方案》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司工會(huì)委員會(huì)關(guān)于提名吳海元同志為公司第二屆監(jiān)事會(huì)職工代表監(jiān)事的議案》等四項(xiàng)議案和《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司第三屆第四次職工代表大會(huì)決議（草案）》。決議認(rèn)為，今世緣酒業(yè)第三屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議是在黨中央提出全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局背景下召開的一次重要會(huì)議?！八膫€(gè)全面”是以習(xí)近平為總書記的黨中央治國理政的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略導(dǎo)引，更是引領(lǐng)我們國有企業(yè)健康發(fā)展的行動(dòng)指南。在全面建成小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中，我們要在主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)中穩(wěn)中求進(jìn)、追求卓越，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)“今世緣力量”。適應(yīng)并引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，有賴于企業(yè)改革的新突破，我們必須在體制機(jī)制、薪酬制度、人才強(qiáng)企等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作上尋求改革之道，以更大勇氣打好深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。推進(jìn)依法治國為依法治企提供新的依據(jù)，依法治企是推進(jìn)依法治國的重要內(nèi)容，我們堅(jiān)持法治思維、弘揚(yáng)法治精神，堅(jiān)持民主管理、促進(jìn)公平正義，堅(jiān)持學(xué)法用法、確保依法經(jīng)營，增強(qiáng)對(duì)法律的敬畏感、信賴感和依賴感，貫徹落實(shí)依法治國基本方略各項(xiàng)要求。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展“兩手抓、兩手都要硬”，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。代表們表示，面對(duì)行業(yè)洗牌的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，有信心、有決心在主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)中攻堅(jiān)克難、推進(jìn)轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營新局面，譜寫今世緣各項(xiàng)事業(yè)新篇章。決議號(hào)召公司上下深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹本次職代會(huì)精神，將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的決策和發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場(chǎng)上來，大力弘揚(yáng)“追求卓越，緣結(jié)天下”的企業(yè)精神，緊緊圍繞公司2015年工作總體要求，銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新，立足崗位、愛崗敬業(yè)，以進(jìn)求穩(wěn)、以好求快，堅(jiān)決打好新常態(tài)下行業(yè)深度調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)公司“320”戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。

  會(huì)上，朱懷寶還代表公司工會(huì)，簡要回顧了2014年以來公司工會(huì)工作，并對(duì)2015年工會(huì)工作提出了五點(diǎn)要求。一要按照推進(jìn)依法治國的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，促進(jìn)公司工會(huì)工作。二要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。三要與各職能科室密切配合，開展各種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和群眾性合理化建議活動(dòng)，強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、研究意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。四要繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)分會(huì)的作用，重點(diǎn)做好青年員工的教育和關(guān)愛工作，讓他們盡快成為公司的骨干力量。五是通過各種渠道，維護(hù)員工合法權(quán)益，為員工解困救急辦實(shí)事，實(shí)施溫暖工程。（王利、凌泰）