2014年《今世緣月報》第十期
公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會
10月22日，今世緣酒業(yè)召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理周素明作活動總結(jié)，要求把貫徹落實黨的群眾路線常態(tài)化，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進公司各項工作健康、有序開展，為2020年實現(xiàn)“兩個20%”目標而不懈奮斗。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，今世緣確立了“追求卓越促發(fā)展，緣結(jié)員工聚能量”的教育實踐活動主題，明確了“領(lǐng)導(dǎo)班子是重點、干部黨員要提升、普通黨員受教育、企業(yè)發(fā)展增動力”的總體要求。公司黨委貫徹落實市委書記姚曉東視察今世緣時的重要指示精神，緊緊圍繞“企業(yè)定位再轉(zhuǎn)變、經(jīng)營管理再轉(zhuǎn)型、社會角色再轉(zhuǎn)換”的“三轉(zhuǎn)”要求，以“深化改革，穩(wěn)中求進”為主基調(diào)，把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點，制定了到2020年實現(xiàn)省內(nèi)市場占有率20%、省外市場銷售占公司銷售20%的“兩個20%”的目標，努力打造一個個性突出、具備長期投資價值的優(yōu)秀上市公司。
周素明在總結(jié)中說，教育實踐活動進一步樹立了黨員干部新形象，形成了推動今世緣改革發(fā)展強大正能量。主要表現(xiàn)在四個方面：一是深入開展馬克思主義群眾觀點教育，廣大黨員干部貫徹黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺獲得進一步增強。二認真貫徹整風(fēng)精神，黨內(nèi)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)獲得了大力弘揚。三是狠抓整改落實，作風(fēng)之弊、行為之垢獲得了一次大排查、大檢修、大掃除。
活動中，今世緣分領(lǐng)導(dǎo)班子、中基層干部、普通黨員“三個層次”和工廠一線、市場一線、部室機關(guān)“三條線”，就“公司領(lǐng)導(dǎo)——‘三嚴三實’做表率”、“部室干部——不當(dāng)‘走讀生’加班作奉獻”、“車間干部——放下架子‘零距離’頂崗作業(yè)解難題”等議題，深入開展形式多樣的主題交流和討論活動，建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)消費補充管理辦法》《基層聯(lián)系點制度》、《中基層干部輪流值班制度》、《生產(chǎn)部門主任助理以上干部頂崗作業(yè)制度》，在改進作風(fēng)上直面問題、解決問題，爭當(dāng)表率、示范引領(lǐng)，進一步樹立了黨員干部新形象，形成了推動今世緣改革發(fā)展強大正能量。
周素明指出，教育實踐活動為新形勢下進一步加強今世緣思想政治工作積累了新經(jīng)驗、明確了新途徑。就是要做到“五個必須”：必須堅持以上帶下,必須堅持問題導(dǎo)向,必須堅持整風(fēng)精神,必須堅持員工滿意標準,必須堅持治根治本。
周素明表示，公司黨委將持續(xù)抓好整改，做到“兩手抓、兩促進”，努力用發(fā)展的新成果來體現(xiàn)教育實踐的成效。一是著力加快人事、用工、分配“三項制度”改革，持續(xù)優(yōu)化今世緣人才成長環(huán)境。抓緊實施“十百千人才工程”，盡快引進一批高層次精英人才、營銷經(jīng)理層后備人才以及投資理財、證券財務(wù)、人力資源等方面骨干人才，適應(yīng)公司上市后對高素質(zhì)人才的需求。二是強力推進移動營銷項目，持續(xù)激發(fā)今世緣市場創(chuàng)新活力。進一步明確了移動營銷是今世緣今后一段時間轉(zhuǎn)型發(fā)展的總抓手，把公司一切必要的資源聚焦到移動營銷項目上來，通過踏踏實實的終端工作，促進產(chǎn)品良性動銷，實現(xiàn)提高渠道掌控力、終端覆蓋率及市場占有率的目標。三是系統(tǒng)細化卓越績效管理，持續(xù)提升今世緣整體管理效率。本著“重基礎(chǔ)、嚴管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”的要求，持續(xù)導(dǎo)入卓越績效管理模式，形成體系、及時公示、獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)和推動企業(yè)各項工作不斷追求卓越。
縣委第八督導(dǎo)組組長羅會超到會并講話。公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席朱懷寶主持會議并提出要求。
（劉步東）
