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今世緣電子報(bào)

2012年《今世緣月報(bào)》第四期

2025
12-20
星期六
11:50
  • 2012年《今世緣月報(bào)》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2012年《今世緣月報(bào)》第四期1、4版

  • 2012年《今世緣月報(bào)》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2012年《今世緣月報(bào)》第四期2、3版

人力資源部“掛圖作戰(zhàn)”

  人力資源部辦公室東南角的主題教育看板,就像一面鏡子,時(shí)刻提醒每位員工今天該做什么?計(jì)劃內(nèi)工作進(jìn)展如何?


  據(jù)了解,主題教育活動期間,人力資源部將參與和組織一場形勢報(bào)告會、兩場大學(xué)生員工座談會、員工滿意度問卷調(diào)查,牽頭舉辦各類培訓(xùn)六期(次)以上,制定、完善、出臺政策性、制度類文件(方案)十項(xiàng)以上,工作量大,標(biāo)準(zhǔn)要求高。為確保各項(xiàng)工作如期完成,不打折扣,該部采取掛圖作戰(zhàn)的方式,明確時(shí)間、要求和責(zé)任人,承辦人每天一對照,部門領(lǐng)導(dǎo)每天一檢查,跟蹤督促,按照序時(shí)推進(jìn),提高工作效率。


  (袁高飛)